Przejdź do treści

Tytuł ogłoszenia
GŁÓWNY SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SZKOLEŃ - NR REF.: 072/25/BZK/GS (1/2 ETATU) K/M

Źródło oferty
Urząd Pracy
Status
Włączone
Treść ogłoszenia
1. Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji. 2. Realizacja projektów szkoleniowych i rozwojowych (indywidualnych i grupowych). 3. Realizacja działań z zakresu Employer Brandingu. 4. Udział w projektach HR. 5. Prowadzenie działań doradczych w zakresie HR dla pracowników i kadry kierowniczej.

Wymagania

Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe, - 4 letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych, - 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych, - 2 letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu lub marketingu HR, - bardzo dobra znajomość zasad procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych, - dobra znajomość rynku szkoleń oraz organizacji projektów szkoleniowych, - dobra znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Ilustrator), - dobra znajomość prawa pracy, - umiejętność przygotowywania materiałów graficznych do kampanii wizerunkowych (np. posty do mediów społecznościowych, banery, prezentacje, plakaty, newslettery), - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym, - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii, - 2 letnie doświadczenie w pracy w jednostce sektora administracji publicznej, - doświadczenia w realizacji projektów HR (w minimum 1 projekcie), - doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji (min. 1 procedury), - umiejętność organizacja pracy w kilku obszarach HR jednocześnie i umiejętność ustalania priorytetów, - znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Termin zgłoszeń: do 14.12.2025 r. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola Godziny pracy: elastyczny czas pracy: rozpoczęcie w godz. 7:00 - 9:00 zakończenie w godz. 15:00 - 17:00 (1/2 etatu) Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89696:glowny-specjalista-ds-rekrutacji-i-szkolen-nr-ref-072-25-bzk-gs-praca-na-czas-okreslony-na-1-2-etatu

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

NIP: 5262501444

Adres: Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Lokalizacje
Warszawa, pow. Warszawa, woj. mazowieckie
Wynagrodzenie
od 2 900,00 do 4 500,00 PLN
Ważna do
Wymagania

Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- 4 letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych,
- 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych,
- 2 letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu lub marketingu HR,
- bardzo dobra znajomość zasad procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych,
- dobra znajomość rynku szkoleń oraz organizacji projektów szkoleniowych,
- dobra znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Ilustrator),
- dobra znajomość prawa pracy,
- umiejętność przygotowywania materiałów graficznych do kampanii wizerunkowych (np. posty do mediów społecznościowych, banery, prezentacje, plakaty, newslettery),
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja,
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.

Wymagania pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii,
- 2 letnie doświadczenie w pracy w jednostce sektora administracji publicznej,
- doświadczenia w realizacji projektów HR (w minimum 1 projekcie),
- doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji (min. 1 procedury),
- umiejętność organizacja pracy w kilku obszarach HR jednocześnie i umiejętność ustalania priorytetów,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Termin zgłoszeń: do 14.12.2025 r.

Inne informacje:

- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
Godziny pracy: elastyczny czas pracy: rozpoczęcie w godz. 7:00 - 9:00 zakończenie w godz. 15:00 - 17:00 (1/2 etatu)

Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89696:glowny-specjali…

Godzin tygodniowo
20.00
Wymiar etatu
0.50
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
NIP: 5262501444
Adres: Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie