Wymagania
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku): a) wykształcenie - wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia) preferowane kierunki: administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, politologia, stosunki międzynarodowe lub w zakresie zarządzania projektami, pozyskiwania funduszy unijnych/zewnętrznych. b) minimum 6-miesięczne doświadczenie zawodowe, c) obywatelstwo polskie, d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) cieszenie się nieposzlakowaną opinią, h) posiadanie wiedzy z zakresu: - znajomości problematyki funduszy UE i pozyskiwania innych pozabudżetowych środków finansowych na zadania inwestycyjne oraz dotacje dla mieszkańców Gminy, - znajomość zagadnień księgowo - finansowych (naliczanie świadczeń dla uczestników projektów, przygotowywanie umów zleceń związanych zrealizacją projektów, prowadzenie rozliczeń finansowych projektów), i) znajomość przepisów prawa z zakresu: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o samorządzie gminnym, - prawo zamówień publicznych, - prawa Unii Europejskiej (w zakresie funduszy). j) biegła umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych, k) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych zzajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych zobowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych, l) prawo jazdy kat. B (możliwość korzystania z samochodu prywatnego). Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku): a) predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, kreatywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy i działania pod presją czasu, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, wysoka kultura osobista, sumienność terminowość i rzetelność, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Gminy w Wilamowicach
NIP: 9371785750
Adres: Rynek 1, 43-330 Wilamowice, powiat: bielski, woj: śląskie
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
a) wykształcenie - wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia) preferowane kierunki: administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, politologia, stosunki międzynarodowe lub w zakresie zarządzania projektami, pozyskiwania funduszy unijnych/zewnętrznych.
b) minimum 6-miesięczne doświadczenie zawodowe,
c) obywatelstwo polskie,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
h) posiadanie wiedzy z zakresu:
- znajomości problematyki funduszy UE i pozyskiwania innych pozabudżetowych środków finansowych na zadania inwestycyjne oraz dotacje dla mieszkańców Gminy,
- znajomość zagadnień księgowo - finansowych (naliczanie świadczeń dla uczestników projektów, przygotowywanie umów zleceń związanych zrealizacją projektów, prowadzenie rozliczeń finansowych projektów),
i) znajomość przepisów prawa z zakresu:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- prawo zamówień publicznych,
- prawa Unii Europejskiej (w zakresie funduszy).
j) biegła umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,
k) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych zzajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych zobowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych,
l) prawo jazdy kat. B (możliwość korzystania z samochodu prywatnego).
Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
a) predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, kreatywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy i działania pod presją czasu, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, wysoka kultura osobista, sumienność terminowość i rzetelność, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.