MŁODSZY DORADCA ZAWODOWY (UMOWA NA CZAS ZASTĘPSTWA)

1.Zadania główne: -Doradzanie, wspieranie i pomaganie młodzieży i osobom dorosłym w rozwiązywaniu problemów zawodowych. -Projektowanie ścieżek kariery dostosowanych do talentów dla osób dorosłych i młodzieży. -Wspieranie osób w dostępie do informacji i wiedzy o zasobach ułatwiających karierę. -Przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie porad grupowych i indywidualnych dla osób mających trudności z decyzją edukacyjno-zawodową lub z wyborem zawodu, wyborem miejsca pracy, planowaniem rozwoju zawodowego, wyborem kierunku kształcenia lub szkolenia. -Inicjowanie spotkań ze specjalistami dla uczestników zajęć warsztatowych wymagających specjalistycznej wiedzy. -Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz o możliwościach kształcenia, dokształcania a także podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, przygotowaniu do aktywnego poruszania się po rynku pracy i promowania własnej osoby. -Gromadzenie i aktualizowanie informacji o lokalnym rynku pracy, zawodach, możliwościach kształcenia, dokształcania a także podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, badanie zmian w kwalifikacjach niezbędnych w różnych zawodach. 2. Zadania pomocnicze: -Organizowanie naborów na porady grupowe. -Przygotowywanie dla klientów indywidualnych raportów bilansujących ich zasoby osobiste i ścieżki rozwoju. -Organizowanie wydarzeń edukacyjnozawodowych. -Budowanie i utrzymywanie relacji z organizacjami i instytucjami mającymi wpływ na rynek pracy, aktywna współpraca ze szkołami, organizacjami i pracodawcami. -Stosowanie multimedialnych i multisensorycznych technik uczenia z uwzględnieniem skutecznych metod pracy z młodzieżą i osobami dorosłymi. 3. Zadania okresowe: -Sporządzanie okresowej sprawozdawczości i archiwizacji dokumentów z zakresu wykonywanych zadań.

Wymagania

a) Niezbędne: -wykształcenie: wyższe, profil: humanistyczny, społeczny -mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z edukacją, rynkiem pracy i rozwojem osobistym. b) Umiejętności zawodowe (niezbędne): -umiejętność diagnozowania potrzeb klienta, -umiejętność analizy i syntezy pozyskiwanych informacji, -umiejętność dobierania zróżnicowanych działań do oczekiwań klienta, -gotowość do pracy z młodzieżą i osobami dorosłymi, -znajomość warunków i możliwości zatrudnienia na rynku pracy, -opracowywanie programów zajęć przedmiotowych, -organizowanie wydarzeń edukacyjno-zawodowych, -biegła obsługa komputera i Internetu Pakiet MS Office Word, Excel, Power Point, Canva, -umiejętności administracyjne, -znajomość obsługi mediów społecznościowych, -mile widziana znajomość języka angielskiego c)Predyspozycje osobowościowe: -komunikatywność, -współdziałanie w zespole, -empatia, -szacunek dla innych, -cierpliwość, -życzliwość -odporność emocjonalna, -zdolności organizacyjne, -twórcze poszukiwanie rozwiązań

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gdański Urząd Pracy

NIP: 5832087155

Adres: Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie