Wymagania
wykształcenie: średnie lub wyższe, lata pracy zawodowej: na stanowisko starszy referent: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej; na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym 1 rok pracy zawodowej. WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór- praca w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2024 r. poz. 146 ze zm ) w następujących zakresach: Dział I, Rozdział 1 Dział II, Rozdział 1 i 2 Dział III Dział V, Rozdział 1 Dział VI znajomość podstawowych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia: Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (j. t. Dz. U. 2025 poz. 400 ze zm.), umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym Oferujemy: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku - nagrodę jubileuszową za staż pracy - dodatkowy urlop stażowy - profesjonalny system szkoleń - możliwość dofinansowania nauki języka do 100% - możliwość dofinansowania studiów do 100% - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą o dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci o Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownikaInformacje o pracodawcy
Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki
NIP: 7542776717
Adres: Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
wykształcenie: średnie lub wyższe,
lata pracy zawodowej:
na stanowisko starszy referent: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;
na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym 1 rok pracy zawodowej.
WYMAGANIA DODATKOWE
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór- praca w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia,
znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2024 r. poz. 146 ze zm ) w następujących zakresach:
Dział I, Rozdział 1
Dział II, Rozdział 1 i 2
Dział III
Dział V, Rozdział 1
Dział VI
znajomość podstawowych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia:
Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (j. t. Dz. U. 2025 poz. 400 ze zm.),
umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym
Oferujemy:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
o dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
o Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika