Wymagania
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac, zdobyte w jednostkach systemu oświaty, w szczególności w zakresie naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac. 5. Wykształcenie: co najmniej średnie. 6. Znajomość regulacji prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych. 7. Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). 8. Umiejętność posługiwania się urządzeniami i techniką biurową (komputer, kserokopiarki, poczta elektroniczna). Wymagania dodatkowe: 1. Preferowana znajomość programu Płace VULCAN. 2. Zdolność organizowania pracy własnej z zachowaniem wyznaczonych terminów. 3. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność.Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Dolnośląska Biblioteka Pedagogiczna we Wrocławiu
NIP: 8961004032
Adres: Worcella 25/27, 50-448 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac, zdobyte w jednostkach systemu oświaty, w szczególności w zakresie naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac.
5. Wykształcenie: co najmniej średnie.
6. Znajomość regulacji prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych.
7. Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office).
8. Umiejętność posługiwania się urządzeniami i techniką biurową (komputer, kserokopiarki, poczta elektroniczna).
Wymagania dodatkowe:
1. Preferowana znajomość programu Płace VULCAN.
2. Zdolność organizowania pracy własnej z zachowaniem wyznaczonych terminów.
3. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność.