Tytuł ogłoszenia

STANOWISKO DS. PROWADZENIA DOKUMENTACJI KADROWEJ DYREKTORÓW SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI
W WYDZIALE EDUKACJI I SPORTU
(NR 2603)

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 76/2025 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 3 grudnia 2025 r. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje przede wszystkim: - prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów szkół ponadpodstawowych i placówek oświatowych, w tym z zakresu zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy, sporządzania ocen zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywania informacji o wysokości dodatków zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (również miejscowego), przygotowywanie projektów uchwał w tym zakresie, - przygotowywanie dokumentacji konkursowej na stanowiska dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek podległych Prezydentowi Miasta Bydgoszczy oraz oceny pracy dyrektorów w zakresie przewidzianym dla organu prowadzącego (w tym ogłoszeń o konkursach, projektów zarządzeń prezydenta, zawiadamianie właściwych organów, wchodzących w skład komisji konkursowych, protokołowanie przebiegu postępowania konkursowego itp., przygotowywanie projektów aktów powierzenia stanowiska), - prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem przez nauczycieli stopni awansu (w tym dokonywanie oceny formalnej, organizacja prac komisji ds. awansu zawodowego, przygotowywanie aktów mianowania, projektów zarządzeń w tym zakresie), - prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest przez Miasto Bydgoszcz (w tym prowadzenie ewidencji dokumentacji powypadkowej, a w przypadku odwołań od protokołów powypadkowych, prowadzenie działań z tym związanych; prowadzenie ewidencji ewakuacji próbnych), - przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta oraz zarządzeń i decyzji Prezydenta w zakresie swoich obowiązków, - współpraca z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego, Biurem Komunikacji Społecznej, Wydziałem Administracyjno-Organizacyjnym, Bydgoskim Biurem Finansów Oświaty, Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, organizacjami związkowymi oraz ekspertami ds. awansu zawodowego. Warunki pracy na danym stanowisku pracy: - kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym oraz wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszcz, - udział w uroczystościach organizowanych przez placówki oświatowe, - praca przy komputerze, - wyjazdy służbowe według potrzeb, - pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej 9-15 na III piętrze w budynku z windą. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w listopadzie 2025 r. nie wyniósł 6 %. Urząd Miasta Bydgoszczy oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - dodatek za wysługę lat w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), - bogaty pakiet socjalny, również dla Twoich najbliższych (m.in. dofinansowanie wczasów), - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, - stabilną pracę w gronie profesjonalistów, - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia służbowe.

Wymagania

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a/ niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: prawo lub administracja lub filologia polska, - co najmniej 3-letni staż pracy, - dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel, Word, - znajomość przepisów: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość przepisów rozporządzeń (aktów wykonawczych do ww. ustaw w zakresie związanym z oświatą), w szczególności: w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce; w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej; w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli; w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli; w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach; w sprawie oceny pracy nauczycieli. - obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; b/ dodatkowe: - staż pracy na stanowisku urzędniczym związanym z zagadnieniami oświatowymi lub na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych, ewentualnie staż na stanowisku pedagogicznym w szkole lub placówce rozumianej jako jednostka organizacyjna wymieniona w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. 2025, poz. 1043), - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną w mowie i piśmie, w tym sporządzania ocen opisowych, sprawozdań, precyzyjnego i jasnego formułowania komunikatów, - umiejętność analitycznego myślenia i czytania przepisów prawa, - komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność, kreatywność, - opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy w zespole, - umiejętność działania pod presją czasu, wysoka kultura osobista. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY

NIP: 1020000759

Adres: Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie