Tytuł ogłoszenia

STARSZY INSPEKTOR BHP - 1/4 ETATU (K/M)

Do zakresu zadań specjalisty ds. BHP należy, w szczególności: 1) wszystkim nowo zatrudnionym pracownikom lub zmieniającym stanowisko pracy udziela szkolenia wstępnego instruktażu ogólnego. szkolenie powyższe dokumentuje wydanym zaświadczeniem; 2) na bieżąco kontroluje ważność - aktualność szkoleń okresowych bhp, profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz innych zaleceń lub też wskazań lekarskich; 3) kontroluje zasadność przydzielania środków ochrony indywidualnej, sprawdza na stanowiskach pracy czy są stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem; 4) niezwłocznie zawiadamia pracodawcę o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzega współpracowników i uczniów, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, wstrzymuje pracę maszyn i urządzeń w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia oraz zdrowia pracowników lub uczniów; 5) współdziała z pracodawcą, społecznym inspektorem pracy oraz koordynatorem ds. bezpieczeństwa w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki; 6) wspólnie z pracodawcą organizuje stanowiska pracy i nauki zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny oraz zgodnie z wymogami ergonomii; 7) egzekwuje przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z środowiskiem pracy; 8) przynajmniej raz w roku wspólnie z pracodawcą, kierownikiem gospodarczym dokonuje przeglądu placówki jej wyposażenia oraz otoczenia pod kątem zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i nauki identyfikacja zagrożeń (diagnoza stanu bhp); 9) na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, jest autorem wniosków zmierzających do usunięcia tych zagrożeń; 10) w sposób rzetelny i fachowy prowadzi dokumentację związaną z wypadkami pracowników oraz uczniów (ustala przyczyny i okoliczności), podejmuje działania profilaktyczne mające na celu zapobieżenie na przyszłość podobnych zdarzeń; 11) dokonuje okresowej oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz sporządza stosowną dokumentację, wspólnie z pracodawcą informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą; 12) występuje do pracodawcy o nałożenie kar porządkowych w stosunku do osób naruszających przepisy i zasady bhp; 13) niezwłocznie odsuwa od pracy pracowników, którzy swoim sposobem pracy lub zachowaniem stwarzają bezpośrednie zagrożenia życia i zdrowia pracowników lub uczniów; 14) wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora szkoły. Specjalista ds.BHP odpowiada przed dyrektorem szkoły za pełną realizację powierzonych zadań i : 1) terminowe wykonywanie zadań. 2) rzetelne wywiązywanie się z obowiązków. 3) przestrzeganie tajemnicy służbowej.

Wymagania

Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: bezpieczeństwo i higiena pracy, - doświadczenie zawodowe: 3 lat, - umiejętności: Pakiet MS Office, - uprawnienia do prowadzenia kontroli, oceniania ryzyka, wdrażania środków zaradczych oraz stwierdzania zagrożeń, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 8:00 - 16:00 Kontakt: e-mail: sp150@eduwarszawa.pl

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 150 IM. WALEREGO WRÓBLEWSKIEGO

NIP: 5222800264

Adres: Gen. Wiktora Thomméego 1, 01-491 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie