Wymagania
Wymagania niezbędne: Kandydat ubiegający się o pracę: - powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, - powinien posiadać nieposzlakowaną opinię, - nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - powinien posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - powinien posiadać wykształcenie średnie - maturalne - powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera oraz umiejętność szybkiego pisania na komputerze, Wymagania dodatkowe: - cechy osobowości: sumienność, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole, - poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych. Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty: 1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty, 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*, 3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie szkoły średniej oraz świadectwa maturalnego, 4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*, 5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*, 6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*, 7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. *- druki oświadczeń i kwestionariusza dostępne są na stronie internetowej Sądu, w zakładce - oferty pracy - wzory formularzy. Ww. dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 9.01.2026 r. do Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu - decyduje data stempla pocztowego lub złożyć osobiście w Oddziale Kadr tut. Sądu (pokój 733, VII piętro) w zamkniętej i opisanej kopercie. Termin przeprowadzenia II etapu konkursu wraz listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu w dniu 16.01.2026 roku. Nabór kandydatów realizowany jest w formie konkursu Okadr.1101.26.2025. Pełna treśc ogłoszenia i wykaz dokumentów niezbędnych do wzięcia udziału w konkursie jest dostępny na stronie internetowej Sądu: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/, w zakładce: Oferty pracy. Termin składania ofert: 9.01.2026 r.Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie
NIP: 1132585630
Adres: Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Wymagania niezbędne:
Kandydat ubiegający się o pracę:
- powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
- powinien posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- powinien posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- powinien posiadać wykształcenie średnie - maturalne
- powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera oraz umiejętność szybkiego pisania na komputerze,
Wymagania dodatkowe:
- cechy osobowości: sumienność, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych.
Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*,
3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie szkoły średniej oraz świadectwa maturalnego,
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*,
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
*- druki oświadczeń i kwestionariusza dostępne są na stronie internetowej Sądu, w zakładce - oferty pracy - wzory formularzy.
Ww. dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 9.01.2026 r. do Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu - decyduje data stempla pocztowego
lub złożyć osobiście w Oddziale Kadr tut. Sądu (pokój 733, VII piętro) w zamkniętej i opisanej kopercie.
Termin przeprowadzenia II etapu konkursu wraz listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu w dniu 16.01.2026 roku.
Nabór kandydatów realizowany jest w formie konkursu Okadr.1101.26.2025. Pełna treśc ogłoszenia i wykaz dokumentów niezbędnych do wzięcia udziału w konkursie jest dostępny na stronie internetowej Sądu: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/, w zakładce: Oferty pracy. Termin składania ofert: 9.01.2026 r.