STAŻYSTA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ / DOCELOWO STARSZY RATOWNIK / STARSZY RATOWNIK - KIEROWCA W JEDNOSTCE RATOWNICZO-GAŚNICZEJ

1) udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją katastrof, klęsk żywiołowych, ćwiczeniach, manewrach; 2) pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych; 3) kierowanie pojazdami i obsługa sprzętu silnikowego oraz urządzeń specjalistycznych zgodnie z posidanymi kwalifikacjami; 4) utrzymywanie sprzętu i wyposażenia we właściwym stanie technicznym i stałej gotowości bojowej, wykonywanie bieżących napraw i konserwacji; 5) znajomość parametrów technicznych oraz możliwości taktycznych sprzętu będących na wyposażeniu jednostki; 6) podnoszenie kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych; 7) udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby i poza nim; 8) pełnienie wyznaczonych funkcji w ramach służby wewnętrznej; 9) przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie oraz podczas działań ratowniczo-gaśniczych, w tym również w zakresie BHP, poddawanie się okresowym badaniom lekarskim.

Wymagania

WYMAGANIA KONIECZNE STAWIANE KANDYDATOM: Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej muszą spełniać następujące kryteria podstawowe, stosowane do postanowień art. 28 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2025r. poz.1312) oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021r. poz. 1772 ze zm.): 1) posiadać obywatelstwo polskie ; 2) być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 3) korzystać z pełni praw publicznych; 4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 5) posaidać uregulowany stosunek do służby wojskowej (tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby, albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej) - dotyczy kandydatów objętych ewidencją wojskową; 6) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym etapie naboru do służby - potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz orzeczeniem Rejonowej Komisji Lekarskiej MSWiA o przydtności do służby w PSP, zostanie ustalona orzeczeniem właściwej Rejonowej Komisji Lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w PSP dla kandydata, który uzyska najwyższą ilość punktów w trakcie naboru). Miejsce wykonywania pracy: Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Oświęcimiu, ul. Zatorska 2. Praca zmianowa - 24 godziny służby, po których następuje 48 godzin czasu wolnego - zgodnie z ustalonym harmonogramem służby. Przewidywany termin przyjęcia do służby - II / III kwartał 2026r. Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny. Składa się z następujących etapów: 1. Etap I - weryfikacja kompletności oraz ocena dokumentów złożonych przez kandydata. 2. Etap II - ocena sprawności fizycznej kandydata do pracy; 3. Etap III - sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) oraz sprawdzian z pływania; 4. Etap IV - ocena pozostałych dokumentów wymaganych dla kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej; 5. Etap V - rozmowa kwalifikacyjna; 6. Etap VI - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej Pełna informacja dostępna jest na https://www.gov.pl/web/kppsp-oswiecim

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W OŚWIĘCIMIU

NIP: 5491221232

Adres: ZATORSKA 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie