Tytuł ogłoszenia

WÓJT GMINY TRZEBOWNISKO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: DS. EWIDENCJI MAJĄTKU TRWAŁEGO I KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ

Osoba zatrudniona na tym stanowisku wykonuje zadania w zakresie: 1) prowadzenia ewidencji księgowej majątku Gminy, tj. środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w tym: a) zakładanie i prowadzenie kartotek środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia w dedykowanym programie komputerowym, b) wykonywanie operacji na środkach trwałych, pozostałych środkach trwałych i wartościach niematerialnych i prawnych (przyjęcie, modernizacja, zmiana wartości początkowej, sprzedaż, likwidacja, częściowa likwidacja, przekazywanie, przesunięcie) w oparciu o dane otrzymane z odpowiednich referatów, c) naliczanie i księgowanie amortyzacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego oraz z polityką rachunkowości, d) uzgadnianie sald kont księgi głównej z ewidencją analityczną, e) wdrożenie i prowadzenie oznaczenia składników majątku za pomocą etykiet z numerem inwentarzowym oraz udział w bieżącym oznaczaniu składników majątku, 2) rozliczania inwentaryzacji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, 3) sporządzania sprawozdań dotyczących środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych do głównego Urzędu Statystycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami, 4) czynnego udziału w sporządzaniu sprawozdań finansowych w obszarze majątku - sporządzanie zestawień i raportów do bilansu oraz według bieżących potrzeb, 5) prowadzenia ksiąg rachunkowych (ewidencji syntetycznej i analitycznej) dla sum depozytowych, kaucji, wadium oraz zabezpieczeń należytego wykonania umów i uzyskiwanie od kontrahentów potwierdzenia sald, 6) prowadzenia ksiąg rachunkowych projektów, grantów, funduszy, 7) archiwizacji dokumentów z Referatu Budżetu i Finansów (kategoria archiwizacyjna A, B, BE) zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego Państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3) brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy, m.in. ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, rozporządzenie w sprawie klasyfikacji środków trwałych, ustawa o samorządzie gminnym, 2) staż pracy 2 lata, w tym co najmniej rok pracy w administracji publicznej w komórkach organizacyjnych finansowo-księgowych, 3) umiejętność opracowywania dokumentów urzędowych, 4) umiejętność sprawnej organizacji pracy, 5) biegła znajomość obsługi komputera (pozwalająca na pracę w programach dziedzinowych i pakiecie biurowym), 6) biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, fax, skaner itp.), 7) komunikatywność, 8) dyspozycyjność, 9) samodzielność, 10) odpowiedzialność, 11) umiejętność pracy w zespole Warunki pracy: 1) miejsce pracy: Urząd Gminy Trzebownisko 2) wymiar czasu pracy: pełny etat 3) stanowisko: referent 4) rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, na czas określony do 6 miesięcy, przy czym dalsze zatrudnienie uzależnione jest od odbycia służby przygotowawczej i zdania egzaminu z wynikiem pozytywnym.

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY TRZEBOWNISKO

NIP: 8131020728

Adres: 36-001 Trzebownisko 976, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie