1. wprowadzanie danych z umów cywilnoprawnych do systemu informatycznego; 2. naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z bezosobowego funduszu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 3.

1. Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego; 2. Księgowanie i uzgadnianie przydzielonych kont księgowych; 3. Prowadzenie ewidencji analitycznej do przydzielonych kont księgowych; 4.

do uzgodnienia

Wymagania

Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące warunki: 1) posiadać wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa